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分类号
杂志ISSN号
战略人力资源管理在企业发展中的作用分析
作者姓名:
陈丹彤
作者单位:
陈丹彤(佛山禅城酒店)
摘 要:
本文从战略人力资源管理的基础理论出发,通过探讨其战略匹配及系统的有效性问题,分析了战略人力资源管理在企业发展各个阶段对企业发展的拉动作用,并进一步分析了战略人力资源管理在整合企业内部资源中所发挥的重要作用,突出了战略人力资源管理对企业发展的现实性和重要性.
关 键 词:
战略
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