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关于一个人力资源社会影响力评估模型的建构
引用本文:徐上,沈家洪.关于一个人力资源社会影响力评估模型的建构[J].铁道物资科学管理,2001,19(3):34-35.
作者姓名:徐上  沈家洪
作者单位:北方交通大学经济管理学院
摘    要:通过建立一个用于评估人力资源的社会影响力的数学模型,并对由模型导出的结果进行分析,得出人力资源使用价值和社会价值的是可以量度及予以评估的结论。

关 键 词:人力资源  社会影响力  数学模型  评估模型
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