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| 科发公司 “融情”、“融心”、“融力”的“家”文化 | |
| 摘 要： | 正2016年4月1日,科技发展公司正式开始独立运行。5月8日,科发公司"职工小家"成立,根据推选+自荐的原则,择优选择具有丰富工会工作经验、具有活动策划和组织能力、热心,愿意替职工思考、为职工发声的5名同志组成工会小组,公司总经理刘礼勇担任工会小组组长,开始工会小组的制度建设,并编制征求意见稿。为给员工营造一个干事有舞台、工作有动力、发展有空间,利益有保障的良好氛围,作为院内最年轻的工会小组,科发公司‘职工小家'正力图通过以‘融'为主题,从"融情"、"融心","融 |
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