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航道大业人才为本
引用本文:陈哲,王定梁.航道大业人才为本[J].中国水运,2004(7):33-34.
作者姓名:陈哲  王定梁
作者单位:长江航道规划设计研究院,湖北430011
摘    要:加强人力资源管理、加快人才的蓄集已经成为航运发展的关键因素。本文就如何切实改变用人机制、多措并举打造人才队伍进行了详细论述和探讨。

关 键 词:航运经济  航运企业  人力资源管理  管理机制  岗位管理
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