大学系主任角色行为研究

由于受多种角色期待的制约，大学系主任与其他学术人员和管理人员 相比存在更多的角色紧张和角色冲突。系主任本人及相关管理部门应根据系主任角色行为的特点，正确评价系主任的工作。