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对交通企业人力资源管理工作的思考
作者姓名:杨敏杰
作者单位:哈尔滨理工大学管理学院
摘    要:人力资源管理是交通企业管理的核心 ,是交通企业培养竞争优势的“重中之重”。这里从“人才流动”、“不断激励”、“健全制度”等三个重要的人力资源管理内容入手 ,提出一些具体的管理措施

关 键 词:交通企业  人才流动  激励  健全制度
文章编号:1008-3383(2003)04-0085-02
修稿时间:2003-01-12
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