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| 我国企业绩效评价体系构成探讨 | |
| 引用本文： | 胡丽君.我国企业绩效评价体系构成探讨[J].中国电动车,2006(5). |
| 作者姓名： | 胡丽君 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学会计学院 湖北武汉430074 |
| 摘 要： | 绩效评价体系是以企业的经营效益为核心,综合考核企业的经营、管理和发展水平。企业绩效评价使各部门和各环节的活动都以实现企业的战略目标为方向,使企业的资源能够被最优化的利用,使企业运作的各个方面都能被实时地监控并及时与同行的情况进行对比,推动企业走集约、内涵式的发展道路。 |
| 关 键 词： | 绩效评价 指标体系 不足与改善 |
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