| 重大建设项目知识共享行为激励模型及仿真研究 |
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| 引用本文： | 郭峰,袁瑞佳,钱应苗.重大建设项目知识共享行为激励模型及仿真研究[J].铁道科学与工程学报,2019,16(4):1105-1112. |
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| 作者姓名： | 郭峰 袁瑞佳 钱应苗 |
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| 作者单位： | 中南大学 土木工程学院,湖南 长沙,410075;中南大学 土木工程学院,湖南 长沙,410075;中南大学 土木工程学院,湖南 长沙,410075 |
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| 摘 要： | 为深刻认识项目知识共享的内在激励规律,基于文献研究与现场调研,识别项目知识共享行为的激励因素,构建知识共享激励模型;运用Net Logo平台模拟仿真项目知识共享行为激励过程。研究结果表明:工作效果、薪酬发展、组织情境和环境因素对重大建设项目知识共享行为变化有显著影响。其中,工作效果为知识共享提供空间,薪酬发展推动项目个体知识共享行为,组织情境对知识共享行为具有引领作用,环境因素具有一定调节作用。
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| 关 键 词： | 重大建设项目 知识共享 激励模型 仿真 |
Motivation model and simulation of knowledge-sharing behavior in major construction projects |
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| GUO Feng,YUAN Ruijia,QIAN Yingmiao.Motivation model and simulation of knowledge-sharing behavior in major construction projects[J].Journal of Railway Science and Engineering,2019,16(4):1105-1112. |
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| Authors: | GUO Feng YUAN Ruijia QIAN Yingmiao |
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| Institution: | (School of Civil Engineering,Central South University,Changsha 410075,China) |
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| Abstract: | GUO Feng;YUAN Ruijia;QIAN Yingmiao(School of Civil Engineering,Central South University,Changsha 410075,China) |
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| Keywords: | major construction projects knowledge-sharing motivation model simulation |
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