| 试论人力资源预警研究的现状及局限性 |
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| 引用本文： | 朱新艳.试论人力资源预警研究的现状及局限性[J].中国水运,2006,6(6):163-164. |
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| 作者姓名： | 朱新艳 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院 |
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| 摘 要： | 目前国内外学者已经对人力资源预警的界定、人力资源危机的表现形式和成因、预警系统的管理思路进行了多角度的探讨,但在人力资源预警管理的理论系统、研究方法和实用性还存在明显的阶段性与局限性,本文在综述现有研究成果的基础上提出了未来研究的主导方向。
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| 关 键 词： | 人力资源 预警管理 局限性 |
| 文章编号： | 1006-7973(2006)06-0163-02 |
| 修稿时间： | 2006年5月30日 |
Discussion human resources early warning research present situation and limitation |
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| Zhu Xinyan.Discussion human resources early warning research present situation and limitation[J].China Water Transport,2006,6(6):163-164. |
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| Authors: | Zhu Xinyan |
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