| 优化铁路企业人力资源结构的对策探讨 |
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| 引用本文： | 胡本杰.优化铁路企业人力资源结构的对策探讨[J].铁道货运,2006(7):23-25. |
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| 作者姓名： | 胡本杰 |
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| 作者单位： | 北京铁路局,劳动和卫生处,北京,100038 |
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| 摘 要： | 以北京铁路局为例分析了铁路企业人力资源结构的现状和存在的问题,并在研究产生原因的基础上,提出了强化准入机制、建立技能考评机制、强化培训机制和引入市场机制等对策,以优化铁路企业人力资源结构。
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| 关 键 词： | 铁路企业 人力资源结构 对策 |
| 文章编号： | 1004-2024(2006)07-0023-03 |
| 收稿时间： | 2006-05-10 |
| 修稿时间： | 2006年5月10日 |
Exploration on Countermeasures of Optimizing Human Resource Structure of Railway Enterprises |
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| HU Ben-jie.Exploration on Countermeasures of Optimizing Human Resource Structure of Railway Enterprises[J].Railway Freight Transport,2006(7):23-25. |
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| Authors: | HU Ben-jie |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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