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| 地勘单位人才队伍建设与人才储备的要素 | |
| 引用本文： | 李元琳.地勘单位人才队伍建设与人才储备的要素[J].中国电动车,2015(1). |
| 作者姓名： | 李元琳 |
| 作者单位： | 河南省地质矿产勘查开发局第四地质矿产调查院,河南郑州,450000 |
| 摘 要： | 地勘单位就是地质勘查单位的简称,主要是对地质结构进行勘查,勘查项目包括岩石岩层分析、地下水研究、矿产开采等.地质勘查作为高等教育的课程,足以证明目前地勘单位的发展速度迅速,地勘人才培养是地勘单位的核心任务.地勘单位一直以来处于人才短缺的现状,随着社会的进步发展,市场化秩序逐渐趋于稳定,人才竞争压力增大,对地勘单位来说,培养新一代的地勘人才是地勘单位兴衰成败的决定性因素.目前,地勘单位面临的最大问题就是培育出人才,却留不住人才,所以一直以来人才流失造成地勘单位的发展停滞不前.地勘单位属于技术单位,培养一位成熟的技术人员需要很多年.如果培养的技术人才大量流失,等于“赔了夫人又折兵”.本文通过对地勘单位人才队伍建设与人才储备,进行简要分析. |
| 关 键 词： | 地勘单位 人才队伍 建设 人才储备 要素 |
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