薪酬激励在人力资源管理中的重要性分析 |
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引用本文: | 李一萱.薪酬激励在人力资源管理中的重要性分析[J].中国电动车,2014(4):57-57. |
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作者姓名: | 李一萱 |
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作者单位: | 四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂,四川绵阳621000 |
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摘 要: | 随着时代的发展以及社会的进步,烟草市场的竞争日趋激烈,要想在激烈的市场竞争中占据有利地位,除了夯实烟草本身的品质之外,还要注重建立一套在更大的程度上挖掘员工潜力的薪酬激励机制,整合烟草企业全部人力资源力量,共同为企业的经济效益和社会效益的提升作出更多的努力。
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关 键 词: | 薪酬激励 人力资源管理 重要性 激励制度 激励体系 |
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