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| 新形势下高校和谐劳动关系构建的研究 | |
| 引用本文： | 沈豫浙,王成军,伍广.新形势下高校和谐劳动关系构建的研究[J].中国电动车,2014(3):132-133. |
| 作者姓名： | 沈豫浙 王成军 伍广 |
| 作者单位： | 安徽理工大学机械工程学院,安徽淮南232001 |
| 摘 要： | 高校作为创新型国家建设的重要载体,构建和谐劳动关系有助于保障教职工的利益,创造良好的工作环境,提高教职工的工作积极性,本文从建立公平合理的分配机制、完善职称晋升机制、拓宽维权渠道等方面对构建高校和谐劳动关系进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 高校 劳动关系 分配机制 激励机制 维权渠道 构建 |
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