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人力资源管理中绩效考核问题分析
引用本文:徐咏荣.人力资源管理中绩效考核问题分析[J].中国电动车,2014(4):47-48.
作者姓名:徐咏荣
作者单位:福建广电网络集团股份有限公司沙县分公司,福建三明365050
摘    要:企业绩效是衡量一个企业经营水平的重要指标之一,也是提高人力资源管理水平、完善企业经营管理方式的关键。但当前企业人力资源管理中绩效考核存在诸多问题,下面就针对问题提出一些解决措施,以供参考。

关 键 词:人力资源管理  绩效考核  分析
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