| 以人为本的我国大学生激励机制研究 |
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| 引用本文： | 黎文峰.以人为本的我国大学生激励机制研究[J].广州航海高等专科学校学报,2005,13(8):97-99. |
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| 作者姓名： | 黎文峰 |
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| 作者单位： | 广州航海高等专科学校经济管理系,广东广州510725 |
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| 摘 要： | 依据管理学的有关原理，从“以人为本”出发，结合当代大学生的实际情况，教育者应对学生进行包括目标激励在内的种种激励手段，充分发挥班委会、团支部、各协会等组织的作用，增强凝聚力；对学生取得的成绩及时给以肯定，激励学生为理想而奋斗，实现人生价值以达到共同进步的目的．
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| 关 键 词： | 以人为本 学生 激励 |
| 收稿时间： | 05 8 2005 12:00AM |
ON EMULATIVE MECHANISMS AMONG COLLEGE STUDENTS -REGARDING PERSONS AS THE DOMINANT |
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| LI Wen-feng.ON EMULATIVE MECHANISMS AMONG COLLEGE STUDENTS -REGARDING PERSONS AS THE DOMINANT[J].Journal of Guangzhou Maritime College,2005,13(8):97-99. |
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| Authors: | LI Wen-feng |
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| Institution: | Economic Management Dept. , Guangzhou Maritime College, Guangzhou 510725 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | regarding persons as the dominant factor student emulation |
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