首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
“柔性管理”的“刚性作用”——企业员工思想政治教育工作方法浅谈
作者姓名:
陈展玲
作者单位:
中山市公共交通运输集团有限公司
摘 要:
<正>思想教育是有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们的行动。当下,随着国有企业改革的深化和转型升级的现实需要,认识并发挥企业员工思想政治教育工作这一柔性管理的刚性作用,显得越来越重要,它在某种程度上直接影响着企业的核心竞争力。1以人与物化合提升潜能在企业管理过程中,人既是管理的客体,又是管理的主体。在社会生产力中,人是最活跃、最革命的因素,生产工具的改进,物质资源的配置,科学技术的应用,都需要通过人来实现,现代企业管
关 键 词:
柔性管理
刚性作用
企业员工
思想政治教育
工作方法
政治教育工作
国有企业改革
核心竞争力
转型升级
员工思想
意识形态
思想教育
目的地
转变
程度
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号