基于层次分析法的铁路施工企业综合能力评价指标体系研究

为全面掌握铁路施工企业在经济、管理、发展等方面的综合能力，更好地展示和激发其自身优势和能力，适应新时代铁路工程建设，文章基于评价指标体系构建的基本原则，以资信能力、施工能力、履约能力、创新能力、发展潜力指标为准则层，构建能够反映铁路施工企业综合能力的评价指标体系并运用层次分析法对铁路施工企业综合能力评价指标权重进行计算分析，确定各层次指标的重要性排序。最后通过对各指标的权重结果进行分析，验证所构建的铁路施工企业综合能力评价指标体系的合理性、科学性、适用性。研究成果可为国铁集团精准施策提供依据，促进铁路施工企业自身优化改进，助力铁路工程建设行业高质量发展。