|
|||||
|
|
| 基于因子分析的郑州市酒店业员工满意度研究 | |
| 作者单位： | ;1.郑州铁路职业技术学院 |
| 摘 要： | 在问卷调查的基础上,采用因子分析法得出构成郑州市酒店业员工满意度的6个维度,分别是薪酬福利、个人职业发展、上级领导、工作氛围、工作本身和休假制度。对这6个维度及整体满意度进行评价和分析,了解郑州市酒店业员工满意度现状和问题,并给出相应的建议。 |
| 关 键 词： | 郑州市 酒店业 员工满意度 |
Study on Employee Satisfaction of Zhengzhou Hotel Industry Based on Factor Analysis |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |