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| “双高”背景下高职院校高层次人才引进的分析与启示——以广东省5所“双高”学校为例 | |
| 作者姓名： | 何静 菅鑫妍 |
| 作者单位： | 1. 广州开放大学党委教师工作部(组织人事处);2. 广州番禺职业技术学院质量管理办公室 |
| 基金项目： | 广东省教育科学“十三五”规划2019年度高校哲学社会科学专项研究项目“‘中国特色高水平高职学校’背景下广东省高职院校人事制度改革研究”；;广州市教育科学规划2019年度课题“广州市职业院校人事制度改革政策研究”(编号：201912117)； |
| 摘 要： | 打造高水平双师队伍是“双高计划”建设的主要任务之一，而高层次人才引进则是带动高水平双师队伍建设的关键。本文以广东省入选“双高计划”建设单位的5所高职院校为研究对象，对高层次人才引进现状进行分析，并提出一些建议，以期为“双高计划”背景下推动高职院校教师队伍建设、促进高职院校高水平发展提供启示。 |
| 关 键 词： | 双高计划 高职院校 高层次人才引进 |