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企业人力资源开发的3种有效途径
引用本文:周莉文,门忠.企业人力资源开发的3种有效途径[J].铁路采购与物流,2006,24(3):54-55.
作者姓名:周莉文  门忠
作者单位:1. 中铁八局集团成都桥梁工厂人力资源部
2. 中铁八局集团有限公司
摘    要:结合企业人力资源的实际状况,分析了企业人力资源开发的3种有效途径,指导企业有针对性地进行人力资源开发.

关 键 词:人力资源  薪酬  激励  员工培训  管理创新
修稿时间:2006年4月15日
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