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| 我国IT业中小企业人才流失现象分析及对策 | |
| 引用本文： | 曲晓燕,刘士奇,等.我国IT业中小企业人才流失现象分析及对策[J].铁道物资科学管理,2000,18(6):29-30. |
| 作者姓名： | 曲晓燕 刘士奇 |
| 作者单位： | 北方交通大学经管学院 |
| 摘 要： | 分析了当前我国IT业中小企业人才流失的主要原因，从设计有竞争力的薪酬系统、用股票期权等未来利益给予代表目前的高风险补偿、建立在线培训系统等方面提出了留住人才的相应措施。 |
| 关 键 词： | 中国 IT行业 薪酬 管理环境 中小企业 人才流失 人力资源管理 |
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