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分类号
杂志ISSN号
南宁南车辆段人力资源管理的难点及建议
作者姓名:
蔡建平
作者单位:
南宁铁路局南宁南车辆段,广西南宁530003
摘 要:
针对南宁南车辆段在人力资源管理方面存在的四大难点问题,本着以人为本、人性化和和谐管理的理念,提出加强对“泡病假”职工的教育与关心,建立正常的人员招录制度,老病残弱职工不占定员指标,提高定员预备率等4点建议,以利劳动关系的和谐,促进安全生产。
关 键 词:
人力资源管理
年龄老化
出勤率
和谐管理
人员招录
定员指标
预备率
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