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| 借人才测评之略 谋交通管理之才 | |
| 引用本文： | 张立昆.借人才测评之略 谋交通管理之才[J].交通建设与管理,2012(8):90-91. |
| 作者姓名： | 张立昆 |
| 作者单位： | 武汉大学信息管理学院 |
| 摘 要： | 交通运输业是经济社会发展的基础性产业和服务性行业,交通运输人才是国家人才发展的重点领域之一。未来国家之间的竞争,归根结底是知识和人才的竞争,如何识人、如何选人、如何用人已然成为交通管理部门十分关注的核心问题。依据《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》,整个行业正在想方设法,努力完成交通管理人才发展的各项任务,为加快发展现代交通运输业提供强有力的人才保障,而人才测评就是很重要的一种手段。通常,人才测评就是人才测量和人才评价。而我们通过各种量表、问卷、指标体系对人的基本素质、工作业绩来进行定量分析,并且通 |
| 关 键 词： | 人才测评 交通管理 优秀人才 管理部门 人事决策 交通运输业 组织特征 心理素质 提供依据 测评技术 |
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