高校教职工职业兴趣、工作满意度和职业承诺的关系研究 |
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作者单位: | ;1.郑州大学教育系 |
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摘 要: | 目的探索高校教职工职业兴趣、工作满意度和职业承诺的关系。方法使用个人球形职业兴趣量表中国式简版(PGI-SC)、工作满意度量表(MSQ)和职业承诺问卷对某高校教职工进行测查。结果教职工的职业承诺和工作满意度在性别上没有显著差异,女性在社会促进、管理、艺术和助人这4种职业兴趣类型得分上显著高于男性,在数据加工和机械两种职业兴趣类型上,男性得分要显著高于女性;相关分析表明,职业承诺与工作满意度相关显著,教职工的职业承诺与社会促进、管理、商业细节、机械、自然/户外、艺术和助人7种职业兴趣类型呈显著正相关;外部满意度和管理型职业兴趣能够显著预测教职工的职业承诺度。
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关 键 词: | 教职工 职业兴趣 工作满意度 职业承诺 |
Research on the Relationship among Vocational Interests,Job Satisfaction and Career Commitment of University Teachers |
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