论战略人力资源管理 |
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作者姓名: | 瞿广玲 崔树欣 |
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作者单位: | 瞿广玲(东营市公路管理局,山东,东营,257000);崔树欣(东营市公路管理局,山东,东营,257000) |
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摘 要: | 战略人力资源管理就是系统地将人与组织联系起来的人力资源管理,通过人力资源管理可以获得并维持组织的竞争优势.它包括个体层面和组织层面的人力资源管理,前者以员工为中心,其关键职能是能力管理和行为管理;后者包括人力资源战略匹配和战略弹性管理与人力资源效益管理.
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关 键 词: | 人力资源 管理 战略 |
修稿时间: | 2005-05-13 |
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