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| 短信架桥梁,沟通促和谐——邯郸公交“短信交流互动平台”创新管理模式 | |
| 摘 要： | <正>保持职工队伍的稳定,是企业发展的前提。及时了解职工的思想动态,知道职工想要什么,才能真正做到理解、关心他们,让职工干的顺心、舒心。邯郸公交创新管理模式,利用手机短信的便捷,开通了与职工沟通的快捷通道。众所周知,公交是一个特殊的服务行业,不仅工作时间长、劳动强度大,且都是单车作业,一线职工在工作之余缺乏与领导、同事之间的沟通,给公司在职工思想管理方面的工作带来极大的难度。公司在传达上级指示精神、组织学习培训、下达工作任务时,也难以让 |
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