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高校薪酬制度现状分析与改革探索
引用本文:
李中英,路军,刘岩.高校薪酬制度现状分析与改革探索[J].航海教育研究,2013(1):110-111.
作者姓名:
李中英
路军
刘岩
作者单位:
哈尔滨工程大学
摘 要:
从高校薪酬体系构成着手,对现行高校薪酬制度现状进行分析,结合高校自身发展特点,提出体现岗位绩效和分级分类管理,能充分调动教工的工作积极性与主动性的薪酬制度。
关 键 词:
高校
薪酬体系
薪酬制度
分级分类管理
岗位绩效
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