切合实际推进港口企业分配制度改革 |
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引用本文: | 张绍伦.切合实际推进港口企业分配制度改革[J].中国水运,2012(8):39-40. |
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作者姓名: | 张绍伦 |
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摘 要: | 在港口企业分配制度改革过程中,引起了一些思想波动。要做好员工思想工作,管理者首先要转变观念、提高认识,提高自身的理论水平和素质。深入群众,关心员工的切身利益,帮助他们解决工作、生活中的实际困难。要注意针对不同的员工、不同的想法,动之以情,晓之以理,切合实际地做好员工的思想工作,使员工的凝聚力不断增强,积极性得到充分发挥。
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关 键 词: | 分配制度 港口企业 思想政治工作 |
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