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| 港口企业人力资源管理核心问题之四 员工培训与开发 | |
| 引用本文： | 谢稚澜.港口企业人力资源管理核心问题之四 员工培训与开发[J].中国港口,2006(7):48-48. |
| 作者姓名： | 谢稚澜 |
| 作者单位： | 北京道锐思管理技术有限公司 |
| 摘 要： | 某港务集团下属的集装箱有限公司是该集团的骨干成员企业．专业从事国际海运集装箱的装卸、堆存、中转业务，共有员工1000多人。为了顺应新经济时代的趋势和需要，公司一直对员工的培训和开发工作非常重视．尤其是这两年，为了提高员工自身的素质、业务技能、沟通能力及管理能力，增强公司与员工的竞争力和执行力，人力资源部加强了与外界培训机构的合作. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 员工培训 港口企业 开发 有限公司 业务技能 管理能力 国际海运 培训机构 集装箱 |
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