企业人力资源开发的3种有效途径 |
| |
引用本文: | 周莉文,门忠.企业人力资源开发的3种有效途径[J].铁道物资科学管理,2006,24(3):54-55. |
| |
作者姓名: | 周莉文 门忠 |
| |
作者单位: | [1]中铁八局集团成都桥梁工厂人力资源部副部长、经济师 [2]中铁八局集团有限公司经济师 |
| |
摘 要: | 结合企业人力资源的实际状况,分析了企业人力资源开发的3种有效途径.指导企业有针对性地进行人力资源开发。
|
关 键 词: | 人力资源 薪酬激励 员工培训 管理创新 |
收稿时间: | 2006-04-15 |
修稿时间: | 2006-04-15 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|