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我国公路客运企业人力资源管理现状及措施
引用本文:李秀宏. 我国公路客运企业人力资源管理现状及措施[J]. 山东交通学院学报, 2004, 12(3): 81-83
作者姓名:李秀宏
作者单位:长安大学,经济管理学院,陕西,西安,710064
摘    要:从我国公路客运企业人力资源存在的问题出发,说明人力资源开发和管理的必要性,并借鉴国外经验,提出了我国公路客运企业应当提高人才招聘的科学性、加大对人才的培训力度、建立科学的用人制度和增强企业文化氛围几项措施。

关 键 词:公路客运企业 人力资源管理 中国 企业文化氛围 人才招聘 人力资源开发 措施 科学性 用人制度 必要性
文章编号:1672-0032(2004)03-0081-03
修稿时间:2004-04-01

The Current Situation and Measures for Human Resource Management in Our Country''''s Highway Passenger Transportation Enterprises
Abstract:
Keywords:
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