“文化冲突”视域下高校党建工作的问题与对策——以苏州高校利用“先锋论坛”创新党建机制为例

文化冲突的现象在如今的高校依然存在。党的建设工作应该结合优秀传统文化,采取新的方法和策略,以利于高校的长期稳定发展。苏州一些高校创设"先锋论坛",倡导"服务至上",有效促进了学生对校园文化的参与和体验。倡导"先忧后乐",消弭文化代沟,有效调动教师的积极性;提倡"和合文化",体现苏州城市文化的特色。通过"先锋论坛+地域文化",强化思想引领,形成基层党建工作新局面,使高校党组织永葆蓬勃生机和旺盛活力。