RO组织和验船人员管理的履约研究

本文通过国际海事组织2009年9月对我国海事履约工作的审核活动引出对RO组织和人员管理的履约探讨和研究，在国际海事组织公约系统性原则的要求下，对有关RO组织和人员管理的国际海事组织公约、决议等进行了分类分析和梳理，介绍了我国政府主管机关在针对有关国际公约基础上所采取的一些履约措施，并且在对照公约要求的前提下，分析了我国在对RO组织和人员的管理的履约工作中存在的不足和后续要推进的有关工作，提出了一些相应的建议意见或对策。希望主管机关对此引起重视并采取一些必要的措施，达到不断改进我国对RO组织及人员管理的履约工作。