|
|||||
|
|
| 如何创建卓越绩效文化 | |
| 引用本文： | 罗伯特·J·托马斯,佛瑞德·哈尔伯格,安娜·杜特拉.如何创建卓越绩效文化[J].交通世界(建养机械),2007,160(11):54-59. |
| 作者姓名： | 罗伯特·J·托马斯 佛瑞德·哈尔伯格 安娜·杜特拉 |
| 作者单位： | 埃森哲卓越绩效企业研究院，三河咨询公司，埃森哲机构战略咨询部 |
| 摘 要： | 卓越绩效文化取决于组织高层的重视--不仅将其启动,而且还要保持其发展势头,以保证卓越绩效能够持续下去.埃森哲的研究指出了领导层怎样做才能培育这一绩效解析的五种关键思维. |
| 关 键 词： | 绩效文化 Culture Performance Perfect 思维 领导层 研究 埃森哲 卓越绩效 发展 启动 组织 |
How to Create Perfect Performance Culture? |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |