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杂志ISSN号
分享激励成果 创新海事人力资源管理理念
作者姓名:
陈筱
作者单位:
桂林海事局
摘 要:
当今社会,要求管理者不仅要拥有科学理论与技术,而且,要具备获取新科学理论与技术、并能巧妙地运用其处理复杂问题的能力;预悉复杂多变人类社会与自然的应变能力;了解最新科学理论与技术发展、站在科学理论与技术发展前沿的创新能力。
关 键 词:
创新能力
管理理念
人力资源
科学理论
激励
海事
应变能力
人类社会
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