| 高校人事分配制度改革的攻坚课题:协调性考核 |
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| 引用本文： | 高江宁,秦志林.高校人事分配制度改革的攻坚课题:协调性考核[J].航海教育研究,2005,22(4):100-102. |
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| 作者姓名： | 高江宁 秦志林 |
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| 作者单位： | 南通大学,人事处,江苏,南通,226007 |
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| 基金项目： | 南通本学教育教学研究重点课题（05020）. |
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| 摘 要： | 高校人事分配制度改革正逐步进入攻坚阶段，在分析现行高校人事分配制度改革中出现的问题和矛盾的基础上，提出了构建协调性考核体系的思路及其主要内容。
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| 关 键 词： | 高校 人事分配制度 协调性 考核 |
| 文章编号： | 1006-8724（2005）04-0100-03 |
| 收稿时间： | 2005-09-25 |
| 修稿时间： | 2005年9月25日 |
Problem-project of the personnel distribution system reform in college: harmonized examination |
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| GAO Jiang-ning,QIN Zhi-lin.Problem-project of the personnel distribution system reform in college: harmonized examination[J].Maritime Education Research,2005,22(4):100-102. |
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| Authors: | GAO Jiang-ning QIN Zhi-lin |
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