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高职院校员工满意度模糊综合评价研究
引用本文:马鸿雁. 高职院校员工满意度模糊综合评价研究[J]. 青岛远洋船员学院学报, 2012, 0(4): 47-50
作者姓名:马鸿雁
作者单位:青岛远洋船员职业学院组织人力资源部
摘    要:高职院校员工工作满意度体现人本管理理念。根据高职院校人力资源管理的特点和要求,选取影响院校员工满意度的主要因素和评价等级作为评价因素集进行评价,建立模糊综合评价模型,获取员工满意度评价分值,为加强学校人力资源管理提供可量化并带有预测性的科学评价方法。

关 键 词:高职院校  员工满意度  模糊综合评判  模糊数学

Employee Satisfaction Study of Higher Vocational Colleges Based on the Fuzzy Synthetic Evaluation
MA Hong-yan. Employee Satisfaction Study of Higher Vocational Colleges Based on the Fuzzy Synthetic Evaluation[J]. Journal of Qingdao Ocean Shipping Mariners College, 2012, 0(4): 47-50
Authors:MA Hong-yan
Affiliation:MA Hong-yan(Dept of Organization and Human Resources,Qingdao Ocean Shipping Mariners College, Qingdao 266071,China)
Abstract:
Keywords:
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