打开船员国际劳务市场的金钥匙—培训:从一个全套船员外派班子面试失败 |
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引用本文: | 李恩洪.打开船员国际劳务市场的金钥匙—培训:从一个全套船员外派班子面试失败[J].世界海运,1999,22(5):51-53. |
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作者姓名: | 李恩洪 |
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摘 要: | 船员外派在我田已搞了近20年,作为一个力资源在力,其外派船员人数不占菲律宾的1/10,究其原因主要是船中的基本素质,如英语、ISM规则和其他国际规则及常识等知识和能力差,解决办法就是要有针对性的培训,提高实际工作能力。
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关 键 词: | 培训 船员 外派 ISM规则 劳务市场 面试 |
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