打开船员国际劳务市场的金钥匙—培训：从一个全套船员外派班子面试失败

船员外派在我田已搞了近２０年,作为一个力资源在力,其外派船员人数不占菲律宾的１／１０,究其原因主要是船中的基本素质,如英语、ＩＳＭ规则和其他国际规则及常识等知识和能力差,解决办法就是要有针对性的培训,提高实际工作能力。