调整劳动关系的双重机制——劳动契约与心理契约 |
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引用本文: | 史国梁.调整劳动关系的双重机制——劳动契约与心理契约[J].铁道物资科学管理,2010(2):63-64. |
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作者姓名: | 史国梁 |
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作者单位: | 中铁现代物流科技股份有限公司; |
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摘 要: | 稳定和谐的劳动关系是企业可持续发展的重要保证。在实际的劳动关系调整实践中,如何驾驭劳动契约与心理契约,发挥二者的法律机制和管理机制的作用,是近年来人力资源管理研究的一个重要问题。
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关 键 词: | 劳动关系 劳动契约 心理契约 物流企业 |
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