| 宽带薪酬体系设计 |
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| 引用本文： | 丁波,宋荣臻.宽带薪酬体系设计[J].交通科技与经济,2004,6(1):75-77. |
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| 作者姓名： | 丁波 宋荣臻 |
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| 作者单位： | 1. 黑龙江工程学院,黑龙江,哈尔滨,150050
2. 哈药集团,黑龙江,哈尔滨,150050 |
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| 摘 要： | 在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的跨度范围，形成一种新的薪酬管理系统和操作流程。
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| 关 键 词： | 宽带 薪酬 设计 管理 操作 |
| 文章编号： | 1008-5696-(2004)01-0075-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月23日 |
Designing the Broad-Band salary system |
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| DING Bo,SONG Rong-zhen.Designing the Broad-Band salary system[J].Technology & Economy in Areas of Communications,2004,6(1):75-77. |
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| Authors: | DING Bo SONG Rong-zhen |
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| Institution: | DING Bo1,SONG Rong-zhen2 |
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| Abstract: | The Broad-Band salary system discussed in this paper, is a new salary management system which is designed to use the minor large-span salary distribution to replace the major small-span inside the economic distribution. |
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| Keywords: | Broad Band salary design |
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