首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

管理人才科学测评的理论与实践
作者姓名:兰哲 叶龙
摘    要:指出了传统管理人才测评的不足,介绍了管理人才科学测评的心理学和管理学的理论依据,重点介绍了管理人才自身素质的测评方法,管理环境的测评方法以及科学测评的实施方法。

关 键 词:心理测验 管理环境 管理人才 测评
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号