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现代人力资源理论在高校办公室管理中的应用
作者姓名:宋春雨  关庆革
作者单位:大连交通大学,机械工程学院,辽宁,大连,116028;大连交通大学,机械工程学院,辽宁,大连,116028
摘    要:在阐述以人为本的现代人力资源管理理论的基础上,对现代人力资源管理手段在高校办公室管理工作中的实施提出建议,指出高校应转变工作方式和管理理念,有效运用现代人力资源管理手段,拓宽思路,以人为本,提高管理绩效。

关 键 词:高等学校  现代人力资源管理  办公室管理
文章编号:1006-8724(2007)02-0115-02
修稿时间:2007-02-04
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