| 企业培训资源的优化配置与利用 |
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| 引用本文： | 青岛远洋船员学院高教研究室.企业培训资源的优化配置与利用[J].青岛远洋船员学院学报,2000,21(1):39-46. |
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| 作者姓名： | 青岛远洋船员学院高教研究室 |
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| 摘 要： | 实现企业培训资源优化配置与利用，就必须实现社会培训资源企业化，企业内部培训资源社会化。企业培训资源应通过建立正确的观念和科学的体制，并实行优化管理、持续投资、内外资源一体化予以充分有效利用。企业内外培训资源优化配置必须坚持市场原则、效益原则和平等原则。
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| 关 键 词： | 企业培训资源 优化配置 社会资源 内部资源 利用 |
On the Optimal Allocation and Utilization of the Resouces for Enterprise Training |
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| The QOSMC Institute of Higher-Education.On the Optimal Allocation and Utilization of the Resouces for Enterprise Training[J].Journal of Qingdao Ocean Shipping Mariners College,2000,21(1):39-46. |
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| Authors: | The QOSMC Institute of Higher-Education |
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