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| 高校员工绩效考核的原则与方法 | |
| 作者姓名： | 曾阳 |
| 摘 要： | 绩效考核是现代人力资源开发与管理的一项重要工作，是检查和评定员工履行职务的程度与确定其工作成绩的一种有效的管理方法。高校员工绩效考核要遵循4个原则和7种方法。 |
| 关 键 词： | 高校 员工 绩效考核 原则 方法 管理方法 人力资源开发 人力资源管理 |
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