普通船员短缺问题的分析与对策

2012年以来,我国的船员供需结构发生了显著的变化,普通船员的供应逐渐减少,到2017年供需矛盾更加突出,针对日趋紧张的普通船员短缺问题,本文从个人择业意愿、航运公司、培训机构、社会、政府责任五个方面进行了分析,并就如何解决该问题提出了相应的应对策略。