| 民营企业人力资源管理 |
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| 引用本文： | 那冰杰. 民营企业人力资源管理[J]. 辽宁省交通高等专科学校学报, 2005, 7(2): 88-89 |
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| 作者姓名： | 那冰杰 |
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| 作者单位： | 辽宁经济职业技术学院,辽宁,沈阳,110122 |
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| 摘 要： | 民营企业为我国国民经济的发展做出了巨大的贡献．然而其在发展的20多年中，却存在着一系列的问题。人力资源管理应是其中的一个难题。人是企业之本，是企业利润的源泉，充分认识民营企业在用人方面存在的弊端及成因，采用积极有效的方法加以改正．十会使民营企业有更加美好的未来。
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| 关 键 词： | 聘而不用 人才流失 家族式 |
| 文章编号： | 1008-3812(2005)02-088-02 |
| 修稿时间： | 2005-02-20 |
Civil- run Enterprise Man Source Management |
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| Na Bingjie. Civil- run Enterprise Man Source Management[J]. Journal of Liaoning Provincial College of Communications, 2005, 7(2): 88-89 |
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| Authors: | Na Bingjie |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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