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| 港口企业人力资源管理核心问题之三 绩效管理 | |
| 引用本文： | 刘启国.港口企业人力资源管理核心问题之三 绩效管理[J].中国港口,2006(6):18-18. |
| 作者姓名： | 刘启国 |
| 作者单位： | 道锐思管理技术有限公司 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理中最重要的模块之一,也是公认的难点。其原因主要有两个方面:一、绩效管理涉及到全体员工,无论是管理层和普通员工,都需要也必须参与进来,才能保证实施成功,而全体员工的理念转变,进而变成行为的转变是一个艰苦的过程;二、绩效管理的结果应用非常广泛,与 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 绩效管理 港口企业 可操作性 指标量化 员工 管理层 理想化 |
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