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| 美日汽车企业人力资源管理模式的比较与分析 | |
| 引用本文： | 辛木.美日汽车企业人力资源管理模式的比较与分析[J].世界汽车,2003(11):20-21,24. |
| 作者姓名： | 辛木 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 21世纪是科学技术和生产力高速发展的时代,也是充满竞争和挑战的时代.在以新经济为主要特征的世纪里,具有创新意识的国民和具有创新能力的创造型人才是增强我国国力和竞争能力的决定因素. |
| 关 键 词： | 美国 日本 汽车企业 人力资源管理模式 企业管理 人才战略 |
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