浅析工会在企业思想政治工作中的作用

正思想政治工作起着统一思想、凝聚人心的作用,是企业发展中非常重要的工作。新形势下,工会组织在企业发展、职工维权、维护职工利益、培育职工敬业爱岗等方面的作用越来越突出,企业工会组织如何做好思想政治工作,发挥助力和促进企业生产经营的作用是不容忽视的。工会的职工思想政治工作是党的思想政治工作中的组成部分,工会如何做好新形势下的思想政治工作呢?现结合工会工作实际谈几点如下认识。     

新形势下公交企业思想政治工作的难点及解决措施

思想政治工作在调动企业员工工作积极性和主动性方面发挥着不可小觑的作用,但在新形势下面临诸多难点。公交企业思想政治工作难点主要是职工价值观念多元化、忽视思想政治工作与职工思想波动。     

公交企业思想政治工作应做到“四个注重”

正面对新的形势与挑战,公交企业只有准确把握思想政治工作的规律,不断创新工作方法,才能搞好队伍建设,实现公交企业的跨越式发展。笔者结合工作实践,认为做好新形势下公交企业思想政治工作应做到"四个注重"。1注重因势利导,增强思想政治工作的号召力(1)找准"切入点"。要从广大公交职工普遍关心的热点和实际问题入手,大到职工的前途命运,小到个人生活,都可能是职工关注的热点问题。从眼前的、现实的且最令人关心的问题"切入",     

新形势下公交企业思想政治工作浅谈

<正>思想政治工作是企业经营管理工作的重要组成部分,如何在新形势下做好思想政治工作,是公交企业面临的重要课题。1找差距,重视企业思想政治工作存在的问题青岛公交集团是一个拥有17000名职工的国有企业,虽然各级党组织在加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定方面做了大量的工作,然而,快速变化的社会环境推动着企业思想政治工作阵地逐渐拓宽和转化,少数领导干部对新形势下的思想政治工作认识不足,造成了企业思想政治工作管理不     

经营管理需要情感投入

企业思想政治工作注重情感投入就是在思想政治工作过程中坚持以人为本．做到关心人，理解人，尊重人，帮助人。情感投入要注重对人内心世界的探究，注重人的思想感情的变化．注重塑造和美化人的心灵，注重工作中的人关怀。情感投入的目的是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，使职工的个人价值在企业得到最大限度的实现，     

怎样把思想政治工作做到职工的"心坎上"

企业思想政治工作是企业发展的基础,是推动企业改革和发展的精神动力.随着改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都在发生着变化.面对新形势,要想做好企业职工的思想政治工作,就要从了解职工、关心职工、教育职工入手,从实际着手,把思想政治工作做到职工的"心坎上". 1 要正面引导教育职工 市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,传统的说教型教育方式已不为职工所接受,要让思想政治工作"入耳、入心",必须在做"活"上下功夫.     

公交企业工会如何做好职工思想政治工作

正企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。因此,做好职工的思想政治工作是党对工会的要求,也是工会的职责所在。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?1顾全大局,注重工会思想政治工作的整体性工会的职能包含建设、参与、教育、维护四个方面,工会的所有工作都是做人的工作,加强宣传     

浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧

新形势下企业思想政治工作的形式和方法要不断创新。“沟通思想、灌输理论、转化观念、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容,是一种有效的沟通形式,是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中,会出现“一句话使人笑起来,一句话使人跳起来”的现象,这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧,做到“三个充分”。     

公交企业工会组织如何在思想政治工作中发挥作用

公交企业作为“窗口”服务行业,在为广大市民和乘客提供客运服务的同时,又体现着一个城市的文明程度和文化底蕴.因此,公交必须做到优秀.而“公交优秀”必须有强有力的思想政治工作作为支撑.如何把思想政治工作贯穿于企业优质服务的全过程,充分发挥和调动广大职工积极性,是公交企业工会组织必须面对的重要课题.1 维护职工合法权益稳定人心工会组织思想政治工作的最大任务就是要把职工的思想统一到企业长远发展的思路上来,共同开创企业的新局面.     

公交行业思想政治工作“三要素”的运用

结合本企业现状把党的十八大精神溶人思想政治工作实际，是非常重要而迫切的，这其中企业思想政治工作“三要素”如何运用相当关键。只有运用好“理论先行，不断创新；寓情于理，情理结合；贴近企业，服务职工”这三个要素，才能更好地为企业科学、健康发展服务。